Ottimizza il tuo profilo su NovaVista

🎯 Obiettivo

Il tuo profilo su NovaVista non è una semplice “vetrina”: è la tua pagina di vendita principale dei tuoi servizi, il primo spazio in cui un potenziale cliente decide se fidarsi e prenotare.

Per questo deve essere chiaro, leggibile, mirato e costruito seguendo un’unica logica: ✨ “Aiuto le persone come te a ottenere questo risultato, con questo servizio, in questo modo” ✨.

In pochi secondi deve rispondere alle domande che si chiede un potenziale cliente:

Per chi sei?

In cosa puoi aiutare concretamente?

Qual è il primo passo semplice per iniziare a lavorare con te?

1. Parti dal posizionamento

Tutta la struttura del profilo ruota attorno al framework di posizionamento che hai definito:

Who & Why: chi è il tuo cliente ideale e qual è il problema/desiderio che lo porta da te.

What & Benefit: cosa offri e quale trasformazione ottiene.

parla a una persona precisa, non a “tutti”;

mostra un’unica offerta di ingresso chiara e accessibile;

2. Struttura della descrizione

Evita il “muro di testo”. Pensa alla descrizione come a una pagina di vendita divisa in blocchi.

Suggerimento di struttura:

A chi ti rivolgi (Who & Why)

2–3 frasi brevi in cui descrivi il tuo cliente ideale e il suo momento di vita.

Esempio:

“Aiuto donne che si sentono bloccate dopo una relazione tossica e non riescono a fidarsi di nuovo.”

Cosa fai e come lavori (What)

3–5 righe in cui spieghi come le aiuti (tarocchi, Human Design, percorsi energetici, ecc.).

Usa punti elenco, non solo testo continuo.

Quali benefici offre il tuo lavoro (Benefit)

Metti nero su bianco la trasformazione che possono aspettarsi: chiarezza, decisioni, sblocco, serenità, ecc.

Perché scegliere te (credibilità e stile)

Qui puoi citare anni di esperienza, percorsi formativi rilevanti, numero di persone seguite, specializzazioni, ecc.

Mantieni frasi brevi, spazi tra i paragrafi e, dove ha senso, anche elenchi puntati.

3. Chips: le etichette verdi sotto al nome

Le chips sono le parole chiave che appaiono subito sotto il tuo nome.

Servono a far capire in un istante su cosa sei focalizzato.

Possono descrivere come ti identifichi principalmente (e.g., “coach olistica”), e potenzialmente in cosa/ come aiuti il cliente.

Esempi di chips efficaci:

“Sound Healing”
“Autostima”
“Human Design”
“Blocchi emotivi”
“Spiritual Coach”
“Numerologia”

Scegline poche e possibilmente molto specifiche.

4. L’offerta di acquisizione: la tua porta d’ingresso

Ogni profilo dovrebbe avere una sola offerta principale di ingresso, pensata per chi non ti conosce ancora:

a basso rischio (prezzo accessibile, impegno limitato);

facile da capire in una frase;

abbastanza concreta da far dire: “Ok, questo lo provo”.

Esempi di offerte di ingresso:

lettura breve (10–15 minuti) su un tema specifico;

mini–pulizia energetica;

breve lettura genealogica;

breve analisi Human Design focalizzata su una domanda;

call conoscitiva strutturata in cui dai almeno un piccolo valore reale, non solo vendita.

Questa offerta deve essere il primo prodotto visibile nello store del tuo profilo.

5. Ordine dei servizi: pensa in termini di “percorso”

Non elencare i servizi a caso: disponili come un percorso logico per chi arriva per la prima volta.

Offerta di acquisizione (ingresso)

Servizio singolo “standard”

Pacchetti o percorsi più strutturati

Prodotti digitali (PDF, masterclass, corsi)

In questo modo chi entra dalla tua offerta di ingresso vede subito “il passo successivo naturale”.

6. Titoli dei servizi: chiari, specifici, orientati al problema

Il consiglio è che il titolo di un servizio risponda a: “Per quale situazione specifica è pensato?”

Evita titoli troppo astratti o solo “spirituali”.

Punta a combinare problema + promessa di risultato.

Esempi:

da “Sessione energetica individuale” a “Sessione energetica per lasciar andare una relazione tossica”

da “Mappa dei talenti” a “Mappa dei tuoi talenti per capire la direzione del lavoro”

7. Recensioni e prova sociale

Le recensioni sulla piattaforma sono uno degli elementi più forti di fiducia:

incoraggia i clienti a lasciare una recensione dopo la sessione;

integra nella descrizione frasi del tipo: “Più di X persone hanno già lavorato con me su…”;

se hai molta esperienza offline, valorizzala in modo sintetico: anni di lavoro, numero di gruppi, corsi tenuti, ecc.